للاشتراك في مجموعة الواتس راسلنا على 00967777770255
رانيا حيوك
معلومات عامة
السيرة الذاتية
نافذة الأعمال
قالوا عنها
معرض الصور
مكتبة الفيديو
روابط
الاسم الكامل: رانيا كانج الحيوك اسم الشهرة: رانيا حيوك
البلد: الأردن
التخصص:
ناشطة حقوقية
مدربة دولية
مستشارة
باحثة في الجندر
رانيا كانج الحيوك
الجنسية :أردنية
الإقامة : عمان - الأردن
الجنس : أنثى
الحالة الإجتماعية : متزوجة
البريد الالكتروني:
rania.h@johud.org.jo
المؤهلات الأكاديمية:
1993 – 1998 كلية الفنون / بكالوريوس لغات حديثة
جامعة اليرموك
الخبرات العملية :
•2011 – حتى الآن المدير التنفيذي للمؤسسة الوطنية لتمكين الأسرة
المهام الرئيسية
• لقد قمت بإنشاء مؤسسة NAFFE كمؤسسة محلية في شرق عمان لإجراء تفاعل مباشر مع النساء في المناطق الهشة والمهمشة من أجل زيادة الوعي حول قضايا الجندر و العنف الجندري وحقوق المرأة, هذا جزء من إيماني بالمبادئ وتاريخ العمل في الوصول إلى النساء والفتيات في المجتمعات الهشة لتمكينهم من جميع الجوانب الاجتماعية والاقتصادية والسياسية و ذلك من خلال استخدام أدوات مبتكرة مثل المسرح التفاعلي وعروض الدمى المتحركة والفنون والموسيقى.
•اهتمامي في هذه المرحلة ينصب على تقديم برامج مختلفة تعمل على تحسين صوت المرأة ومشاركتها على مستوى الأسرة والمجتمع والمستويات العامة الاشمل , و ذلك من خلال مؤسسة NAFFE أنا أعمل مع مجموعات من النساء والفتيات المتطوعات في التفاعل مع المجتمع المحلي لتقديم رسالة حول مشاركة المرأة الاقتصادية ، والمشاركة السياسية للمرأة ، وحقوق المرأة والقانون المدني ، والمساواة بين الجنسين ، وتعزيز توظيف النساء ومهارات التوظيف الذاتي و العنف الجندري .
•2011- 2018 مدير برامج/ تجمع اللجان الأردني الوطني للمرأة
المهام الوظيفية :
•الإشراف على مشروع GAI الممول من UN WOMEN لخلق فرص عمل للأردنيات و اللاجئات .
•حاصلة على تدريب معتمد في تصميم المشاريع و كتابة المقترحات ((PDPW PRO الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية.
•الاشراف على برنامج التدريب المهني للنساء في في مراكز JNFW الثلاثة : في مدينة إربد و الزرقاء و المفرق والممول من السفارة البولندية .
•الاشراف على مشروع بيتي الممول من MEPI .
•الاشراف على مشروع حماية (2) لحماية الفتيات و المساواة بين الجنسين والممول من الاتحاد الاوروبي و منظمة كير الدولية في الاردن .
•الاشراف على مشروع التمكين الاقتصادي للنساء المرحلة الثانية الممول من NEF.
•الاشراف على مشروع تقليص الهشاشية عند المجموعات العراقية و الأردنية عن طريق رفع مستوى الوعي ضد العنف القائم على النوع الإجتماعي الممول من NEF.
•الاشراف على حملة بديري للنهوض بالمشاريع الصغيرة للمرأة والممول من منظمة كير الدولية .
•الاشراف على مشروع تطوير ودعم مجتمع الاردن الممول من منظمة كير الدولية .
•الاشراف على مشروع زيادة الوعي في مسالة العنف القائم على النوع الإجتماعي الممول من منظمة كير الدولية .
•الاشراف على مشروع وصال الاقليمي للحد من العنف القائم على النوع الإجتماعي من خلال المسرح التفاعلي الممول من الاتحاد الاوروبي و منظمة كير الدولية .
•الاشراف على مشروع مساحات آمنة الممول من وزارة الخارجية الأمريكية من خلال منظمة كير الدولية من خلال رفع الوعي ضد العنف القائم على النوع الإجتماعي باستخدام المسرح التفاعلي .
•الاشراف على مشروع التمكين الاقتصادي للمرأة المرحلة الاولى الممول من NEF.
•رفع مستوى الوعي ضد العنف الجندري الممول من Olayan من خلال منظمة كير الدولية .
المهام الرئيسية :
•التاكد من تنفيذ أنشطة المشاريع في مختلف المحافظات وفقا لاهداف لتشريعات و سياسة JNFW .
•تطوير و تحديث خطط التنفيذ الشهرية و السنوية بالتنسيق مع طاقم المشروع و المؤسسات المحلية الشريكة .
•التواصل الدائم مع دائرة المستفيدين كاملة رجالا و نساء بخصوص المشروع و مجرياته و تحدياته .
•تحضير وعقد الورشات التدريبية المتعلقة بالجندر و حقوق المرأة في الحوار و المفاوضات و حرية التعبيرو التعامل مع العنف الجندري وحقوق الانسان و المواطنة الفعالة والمشاركة النسائية في الحياة الاقتصادية بمافي ذلك التوظيف و العمل الحر للنساء والمسرح التفاعلي و عرض الدمى لرفع مستوى الوعي حول مواضيع الجندر المتعددة و حقوق المرأة.
•التقييم المتواصل لمفاهيم و فرضيات المشروع و التغييرات الحاصلة في بيئة العمل و ذلك للتركيز على بقاء استيراتيجية و انشطة المشروع مترابطة و القيام باي تعديلات ممكنة عند الحاجة .
•تأسيس علاقات مهنية إيجابية مع الممولين و مختلف دوائر الحكومة ذات الصلة والمؤسسات المحلية و الدولية و المؤسسات الأكاديمية و ممثلي القطاع الخاص لتحديد المناطق المناسبة لاقامة أنشطة المشروع واحتمالية وجود تعاون مستقبلي بالتنسيق مع السكرتير العام .
•تجميع المعلومات و البيانات من العمل الميداني اللازمة لكتابة التقارير الدورية و النهائية بناء على متطلبات الجهات المانحة والتي تعد جزءا اساسيا داخليا من تقارير المشروع.
•التواصل مع مراكز JNFW في جميع المحافظات في الأردن لضمان دعم و تبادل ثابت للمعلومات.
•تزويد فريق العمل بمهارات القيادة و القدرة التقنية و الدعم التحفيزي من خلال توجيههم ووضع الخطط التشغيلية الفردية و الإشراف اليومي و اللقاءات المنتظمة و فعاليات التعلم من اجل تنفيذ فعال و وذو كفاءة عالية لعناصر المشروع .
•الحرص على الإلتزام بقواعد وأنظمة الممولين و الحرص على مؤالفة طاقم العمل لهذه اللوائح .
•التوصية بتغييرات في المشروعات بما في ذلك إعادة تنظيم الأنشطة والميزانيات وامتداد العقود وما إلى ذلك.
•إدارة ميزانية المشاريع بمافي ذلك تقارير النفقات الشهرية .
•تحضير خطط المشتريات و متابعة عمليات الشراء.
• الحرص على الأمن والاستخدام المناسب لمشروع JNFW وأصوله.
•تقديم الدعم والمساعدة في صياغة مقترحات المشاريع والميزانيات بما في ذلك جلب التمويل و التي من خلالها قمت بتصميم مشاريع جديدة ممولة من برنامج الأمم المتحدة الإنمائي ، ومنظمة كير ، وصندوق الأمم المتحدة الإنمائي ، والسفارة البولندية ، وهيئة الأمم المتحدة للمرأة ، ومبادرة الشراكة الأمريكية الشرق أوسطية ، والوكالة الأمريكية للتنمية الدولية والمجلس الثقافي البريطاني.
•التشبيك وتمثيل الصندوق في منتديات ومنظمات متعددة مثل المركز الوطني لحقوق الإنسان ، اللجنة الوطنية لقرار مجلس الأمن الدولي 1325 من خلال اللجنة الوطنية للمرأة ومعهد التضامن النسائي وغيرها.
•أية مهام أخرى ذات صلة .
• 2010-2011 مدرب حر و مستشار
المهام الرئيسية :
•تنظيم و عقد ورشات عمل تدريبية متععدة المواضيع : الجندر و العنف القائم على النوع الإجتماعي و التمكين الاقتصادي و السياسي و الاجتماعي للمرأة و المسرح التفاعلي والمشاركة السياسية للمرأة و المناصرة و تطوير الأعمال الصغيرة للمرأة ومهارات توظيفية للمرأة و المهارات الحياتية واللينة والمهارات المالية ومهارات الإتصال والتفاوض وصناديق الائتمان.
•تحضير المواد التدريبية و النشرات.
•تقييم ورشات العمل التدريبية و الدورات المنعقدة.
•عمل ابحاث ودراسات عن الحالة الاقتصادية الاجتماعية للمجتمعات.
•عمل دراسات عن قدرات الجمعيات الخيرية .
•عمل دراسات عن وضع المهاجرين .
• مارس 2008- يناير 2010 منسق تدريب و توظيف
مشروع إزدهار/ منظمة كير الدولية - الاردن
المهام الرئيسية
•تقييم احتياجات التدريب للمشاركين
•تطوير خطط التدريب والتقارير
•ادارة فريق التدريب
•تصميم البرامج التدريبية
•تقييم ورشات العمل التدريبية و المدربين
•تقييم تأثير التدريب على المتدربين
•تقييم المواد التدريبية و النشرات
•تنظيم وترتيب دورات تدريبية وورش عمل للمتدربين
•تطوير حزم التدريب و الكتيبات التعليمية للتدريب
•تحديد المدربين والمؤسسات التدريبية بما في ذلك الاتفاقيات
•تحضير مسودات لعقود الاستشاريين و المدربين
•إدارة ميزانية التدريب و النفقات
•تحضير الملفات الشخصية للموظفين في القطاع الخاص
•تحديد الفرص الوظيفية في القطاع الخاص
•عمل عرض تفصيلي لطبيعة عمل المشروع للمولين و المؤسسة
•تحديد مكان ووضع المرأة في القطاع الخاص
•عمل قنوات التواصل مع المنظمات الحكومية وغيرالحكومية
• سبتمبر2004 - مارس 2008 مدرب حر و مستشار
المهام الرئيسية
•تنظيم و عقد ورشات العمل التدريبية الخاصة بالجندر و العنف القائم على النوع الإجتماعي و تمكين المرأة والمسرح التفاعلي و المشاركة السياسية للمرأة و تنمية و تطوير المشاريع الصغيرة وصناديق الائتمان
•تحضير المواد التدريبية و النشرات
•تقييم ورشات العمل التدريبية و الدورات المنعقدة
•عمل ابحاث ودراسات عن الحالة الاقتصادية الاجتماعية للمجتمعات
•عمل دراسات عن قدرة الجمعيات الخيرية
•عمل دراسات عن وضع المهاجرين
• أبريل 2003 – اغسطس 2004 مستشار اقتصادي
مراكز تحسين الانتاجية (إرادة)
وزارة التخطيط
المهام الرئيسية
•تنظيم و تحضير الدورات التدريبية و الورشات للجمعيات و النساء في المنطقة.
•التواصل مع المدربين و الاستشاريين و المؤسسات التدريبية.
•إعداد الإعلانات الخاصة بالدورات التدريبية و الورشات بين الجمعيات و النساء.
•مراقبة حضور المتدربين و إلتزامهم.
•تحضير الشهادات للمتدربين لكل ورشة عمل.
•إعداد و تحضير وسائل المواصلات وكافة الأمور اللوجستية للمدربين و المتدربين بما في ذلك مكان الورش التدريبية.
•تحضير الأمور المالية بكافة أنواعها : المطالبات و الموازنات و التكاليف و الخطط.
•تحضير التقارير الأسبوعية و الشهرية حول كيفية سير العمل.
•عمل و تحضير دراسات الجدوى الاقتصادية لعدد من المشاريع الصغيرة المدرة للدخل.
•مساعدة المستفيدين لاختيار الأعمال التي تناسب منطقتهم.
•متابعة و مراقبة تأسيس الاعمال لتحديد التأثير الحادث و مواطن النجاح .
•تزويد المستفيدين بالتدريبات خاصة ذات صلة تساعدهم في إدارة و تنفيذ اعمالهم.
•تعزيز فكرة الشركات الصغيرة بين السكان من خلال الزيارات الميدانية والاجتماعات مع المجموعات المستهدفة.
•عمل دراسات الجدوى الإقتصادية للمشاريع المدرة للدخل و التي بادرت الجمعيات الخيرية و التعاونية بعملها.
•التواصل و التنسيق مع الجهات الممولة و المؤسسات المالية و أصحاب القرار للبحث في إمكانية توفير تمويل للمشاريع الصغيرة.
•صرف الأموال المخصصة إلى المؤسسات و الأفراد ذوي الصلة .
•مارس 2000 – مارس 2003 مدير مركز الزوار
الجمعية الملكية لحماية الطبيعة
محمية الأراضي الرطبة – الأزرق
المهام الرئيسية
•إدارة مركز الزوار والمرافق المرتبطة به.
•الإشراف على المتطلبات المالية للمركز.
•عقد ورشات العمل والندوات و المحاضرات للمجتمعات المحلية و المؤسسات الحكومية وغير الجكومية في المنطقة.
•عقد دورات تدريبية للطاقم و بناء قدراتهم.
•عقد المحاضرات لطلاب المدارس و الجامعات.
•الإشراف على طاقم العمل في مركز الزوار.
•صياغة وتطوير و تنفيذ خطط السياحة.
•صياغة و تطوير و تنفيذ الخطط التعليمية .
•إدارة و عقد الجولات السياحية للزوار.
•التحضير و الإعداد للورشات المنعقدة في مركز الزوار.
•تحضير و إعداد التقارير الشهرية الخاصة بسير العمل و قاعدة البيانات الخاصة بالزوار.
•المساعدة في تصميم الكتيبات الخاصة للموقع.
•المشاركة في التواصل مع المجتمع المحلي.
•المساعدة في تطوير الإجراءات و الأنظمة المتبعة في مركز الزوار.
•التواصل مع المنظمات الحكومية وغيرالحكومية ، وإدارة وسائل الإعلام والعلاقات العامة والشبكات.
•المشاركة في الإدارة العامة للمحمية.
• 1999 - فبراير 2000 مرشد سياحي
الجمعية الملكية لحماية الطبيعة
محمية الأراضي الرطبة – الأزرق
مجالات الخبرة
•الجندر و العنف القائم على النوع الإجتماعي
•حقوق المرأة و المساواة بين النوع الإجتماعي.
•المسرح التفاعلي و عروض الدمى المتحركة .
•المشاركة الإجتماعية و الاقتصادية و السياسية للمرأة.
•مهارات التدريب و التيسير.
•تصميم وإعداد المواد التدريبية .
•تنظيم و عقد ورشات العمل التدريبية .
•تدريب المدربين (TOT).
•إدارة المؤسسات و المنظمات المحلية المجتمعية بما فيهم المتطوعين.
•المشاركة في طرق التدريب و تقنياته.
•مهارات التواصل.
•إدارة و تطوير الطاقم.
•مهارات العرض.
•تقنيات حل المشكلات.
•تخطيط الأعمال وإدارة و تطوير المشاريع الصغيرة وصناديق الائتمان المجتمعية.
•تنظيم الندوات و الورشات المختلفة .
•تحفيز المجتمعات المحلية وخاصة النساء و الفتيات.
•الإدارة المالية وضبط الحسابات.
•التوعية البيئية.
•عملية التخطيط.
•مهارات الكتابة.
•إدارة الوقت والمفاوضات والمهارات الشخصية والتواصل.
الورشات التدريبية والإستشارية و العمل التطوعي
•تدريب في مراكز جهد في الشوبك وإربد و مأدبا على إدارة صناديق الائتمان و الأعمال الصغيرة.
•الرد على العنف القائم على النوع الإجتماعي من خلال المسرح التفاعلي.
•مفاهيم و طرق التواصل.
•تدريب المدربين.
•طرق التعامل و استقبال الزوار.
•التوعية البيئية.
•اللغة الانجليزية و الفرنسية للطاقم.
•العمل التطوعي كمرشد سياحي في مركز الزوار لمدرج عمان لمدة 3 شهور.
•عمل تطوعي كمعلمة للغتي الإنجليزية و الفرنسية .
الدورات التدريبية و ورشات العمل و الندوات التي شاركت فيها
•قرار مجلس الأمن 1325 ، وزارة الخارجية ، فنلندا من خلال اللجنة الوطنية للمرأة.
•تحسين الصوت النسائي - جمعية الشبان المسيحية – لبنان.
•حقوق المجموعات الهشة المركز الوطني لحقوق الإنسان.
•توظيف النساء و المشاركة الاقتصادية , منظمة كير الدولية – مصر.
•تخطيط المشاريع و الادارة , كفا.
•المسرح التفاعلي و العنف القائم على النوع الإجتماعي , اليسوعي – مصر.
•تدريب المدربين , الجمعية الملكية لحماية الطبيعة.
•الادراة مهارات و مفاهيم , الجمعية الملكية لحماية الطبيعة.
•الاتصال و التواصل مهارات و مفاهيم , الجمعية الملكية لحماية الطبيعة.
•إدارة صناديق الائتمان ,منظمة كير الدولية – الأردن.
•تخطيط الأعمال للنساء , منظمة كير الدولية .
•الإدارة المالية و ضبط الحسابات , منظمة كير الدولية - الأردن.
•إدارة موقع و طلقم المحمية , الجمعية الملكية لحماية الطبيعة.
•التوعية البيئية , الجمعية الملكية لحماية الطبيعة.
•الإرشاد السياحي (مرتان), الجمعية الملكية لحماية الطبيعة.
•التخطيط الإداري , الجمعية الملكية لحماية الطبيعة.
•مفاهيم و نهج السياحة البيئية , الجمعية الملكية لحماية الطبيعة.
•الترويج و التسويق , الجمعية الملكية لحماية الطبيعة.
•تطوير الخطط التعليمية , الجمعية الملكية لحماية الطبيعة.
.
اللغات :
•العربية - اللغة الام
•الانجليزية جيدة قراءة و كتابة و محادثة
•الفرنسية جيدة قراءة و كتابة و محادثة
المهارات الحاسوبية:
•برامج المايكروسوفت :الاكسل والوورد
العضويات
•عضو في الجمعية الملكية لحماية الطبيعة
•عضو في جمعية البيئة الاردنية
•عضو في جمعية نساء الازرق التطوعية
•عضو مجلس ادارة في ندوة الازرق الثقافي
•عضو في التحالف الوطني لتفعيل القانون 1325 – اللجنة الوطنية للمرأة
•عضو في برنامج السيدات القياديات كقائدة أردنية على مستوى الوطن العربي
•عضو في شبكة شمعة للحد من العنف ضد النساء
الخبرات العملية :
•2011 – حتى الآن المدير التنفيذي للمؤسسة الوطنية لتمكين الأسرة
المهام الرئيسية
• لقد قمت بإنشاء مؤسسة NAFFE كمؤسسة محلية في شرق عمان لإجراء تفاعل مباشر مع النساء في المناطق الهشة والمهمشة من أجل زيادة الوعي حول قضايا الجندر و العنف الجندري وحقوق المرأة, هذا جزء من إيماني بالمبادئ وتاريخ العمل في الوصول إلى النساء والفتيات في المجتمعات الهشة لتمكينهم من جميع الجوانب الاجتماعية والاقتصادية والسياسية و ذلك من خلال استخدام أدوات مبتكرة مثل المسرح التفاعلي وعروض الدمى المتحركة والفنون والموسيقى.
•اهتمامي في هذه المرحلة ينصب على تقديم برامج مختلفة تعمل على تحسين صوت المرأة ومشاركتها على مستوى الأسرة والمجتمع والمستويات العامة الاشمل , و ذلك من خلال مؤسسة NAFFE أنا أعمل مع مجموعات من النساء والفتيات المتطوعات في التفاعل مع المجتمع المحلي لتقديم رسالة حول مشاركة المرأة الاقتصادية ، والمشاركة السياسية للمرأة ، وحقوق المرأة والقانون المدني ، والمساواة بين الجنسين ، وتعزيز توظيف النساء ومهارات التوظيف الذاتي و العنف الجندري .
•2011- 2018 مدير برامج/ تجمع اللجان الأردني الوطني للمرأة
المهام الوظيفية :
•الإشراف على مشروع GAI الممول من UN WOMEN لخلق فرص عمل للأردنيات و اللاجئات .
•حاصلة على تدريب معتمد في تصميم المشاريع و كتابة المقترحات ((PDPW PRO الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية.
•الاشراف على برنامج التدريب المهني للنساء في في مراكز JNFW الثلاثة : في مدينة إربد و الزرقاء و المفرق والممول من السفارة البولندية .
•الاشراف على مشروع بيتي الممول من MEPI .
•الاشراف على مشروع حماية (2) لحماية الفتيات و المساواة بين الجنسين والممول من الاتحاد الاوروبي و منظمة كير الدولية في الاردن .
•الاشراف على مشروع التمكين الاقتصادي للنساء المرحلة الثانية الممول من NEF.
•الاشراف على مشروع تقليص الهشاشية عند المجموعات العراقية و الأردنية عن طريق رفع مستوى الوعي ضد العنف القائم على النوع الإجتماعي الممول من NEF.
•الاشراف على حملة بديري للنهوض بالمشاريع الصغيرة للمرأة والممول من منظمة كير الدولية .
•الاشراف على مشروع تطوير ودعم مجتمع الاردن الممول من منظمة كير الدولية .
•الاشراف على مشروع زيادة الوعي في مسالة العنف القائم على النوع الإجتماعي الممول من منظمة كير الدولية .
•الاشراف على مشروع وصال الاقليمي للحد من العنف القائم على النوع الإجتماعي من خلال المسرح التفاعلي الممول من الاتحاد الاوروبي و منظمة كير الدولية .
•الاشراف على مشروع مساحات آمنة الممول من وزارة الخارجية الأمريكية من خلال منظمة كير الدولية من خلال رفع الوعي ضد العنف القائم على النوع الإجتماعي باستخدام المسرح التفاعلي .
•الاشراف على مشروع التمكين الاقتصادي للمرأة المرحلة الاولى الممول من NEF.
•رفع مستوى الوعي ضد العنف الجندري الممول من Olayan من خلال منظمة كير الدولية .
المهام الرئيسية :
•التاكد من تنفيذ أنشطة المشاريع في مختلف المحافظات وفقا لاهداف لتشريعات و سياسة JNFW .
•تطوير و تحديث خطط التنفيذ الشهرية و السنوية بالتنسيق مع طاقم المشروع و المؤسسات المحلية الشريكة .
•التواصل الدائم مع دائرة المستفيدين كاملة رجالا و نساء بخصوص المشروع و مجرياته و تحدياته .
•تحضير وعقد الورشات التدريبية المتعلقة بالجندر و حقوق المرأة في الحوار و المفاوضات و حرية التعبيرو التعامل مع العنف الجندري وحقوق الانسان و المواطنة الفعالة والمشاركة النسائية في الحياة الاقتصادية بمافي ذلك التوظيف و العمل الحر للنساء والمسرح التفاعلي و عرض الدمى لرفع مستوى الوعي حول مواضيع الجندر المتعددة و حقوق المرأة.
•التقييم المتواصل لمفاهيم و فرضيات المشروع و التغييرات الحاصلة في بيئة العمل و ذلك للتركيز على بقاء استيراتيجية و انشطة المشروع مترابطة و القيام باي تعديلات ممكنة عند الحاجة .
•تأسيس علاقات مهنية إيجابية مع الممولين و مختلف دوائر الحكومة ذات الصلة والمؤسسات المحلية و الدولية و المؤسسات الأكاديمية و ممثلي القطاع الخاص لتحديد المناطق المناسبة لاقامة أنشطة المشروع واحتمالية وجود تعاون مستقبلي بالتنسيق مع السكرتير العام .
•تجميع المعلومات و البيانات من العمل الميداني اللازمة لكتابة التقارير الدورية و النهائية بناء على متطلبات الجهات المانحة والتي تعد جزءا اساسيا داخليا من تقارير المشروع.
•التواصل مع مراكز JNFW في جميع المحافظات في الأردن لضمان دعم و تبادل ثابت للمعلومات.
•تزويد فريق العمل بمهارات القيادة و القدرة التقنية و الدعم التحفيزي من خلال توجيههم ووضع الخطط التشغيلية الفردية و الإشراف اليومي و اللقاءات المنتظمة و فعاليات التعلم من اجل تنفيذ فعال و وذو كفاءة عالية لعناصر المشروع .
•الحرص على الإلتزام بقواعد وأنظمة الممولين و الحرص على مؤالفة طاقم العمل لهذه اللوائح .
•التوصية بتغييرات في المشروعات بما في ذلك إعادة تنظيم الأنشطة والميزانيات وامتداد العقود وما إلى ذلك.
•إدارة ميزانية المشاريع بمافي ذلك تقارير النفقات الشهرية .
•تحضير خطط المشتريات و متابعة عمليات الشراء.
• الحرص على الأمن والاستخدام المناسب لمشروع JNFW وأصوله.
•تقديم الدعم والمساعدة في صياغة مقترحات المشاريع والميزانيات بما في ذلك جلب التمويل و التي من خلالها قمت بتصميم مشاريع جديدة ممولة من برنامج الأمم المتحدة الإنمائي ، ومنظمة كير ، وصندوق الأمم المتحدة الإنمائي ، والسفارة البولندية ، وهيئة الأمم المتحدة للمرأة ، ومبادرة الشراكة الأمريكية الشرق أوسطية ، والوكالة الأمريكية للتنمية الدولية والمجلس الثقافي البريطاني.
•التشبيك وتمثيل الصندوق في منتديات ومنظمات متعددة مثل المركز الوطني لحقوق الإنسان ، اللجنة الوطنية لقرار مجلس الأمن الدولي 1325 من خلال اللجنة الوطنية للمرأة ومعهد التضامن النسائي وغيرها.
•أية مهام أخرى ذات صلة .
• 2010-2011 مدرب حر و مستشار
المهام الرئيسية :
•تنظيم و عقد ورشات عمل تدريبية متععدة المواضيع : الجندر و العنف القائم على النوع الإجتماعي و التمكين الاقتصادي و السياسي و الاجتماعي للمرأة و المسرح التفاعلي والمشاركة السياسية للمرأة و المناصرة و تطوير الأعمال الصغيرة للمرأة ومهارات توظيفية للمرأة و المهارات الحياتية واللينة والمهارات المالية ومهارات الإتصال والتفاوض وصناديق الائتمان.
•تحضير المواد التدريبية و النشرات.
•تقييم ورشات العمل التدريبية و الدورات المنعقدة.
•عمل ابحاث ودراسات عن الحالة الاقتصادية الاجتماعية للمجتمعات.
•عمل دراسات عن قدرات الجمعيات الخيرية .
•عمل دراسات عن وضع المهاجرين .
• مارس 2008- يناير 2010 منسق تدريب و توظيف
مشروع إزدهار/ منظمة كير الدولية - الاردن
المهام الرئيسية
•تقييم احتياجات التدريب للمشاركين
•تطوير خطط التدريب والتقارير
•ادارة فريق التدريب
•تصميم البرامج التدريبية
•تقييم ورشات العمل التدريبية و المدربين
•تقييم تأثير التدريب على المتدربين
•تقييم المواد التدريبية و النشرات
•تنظيم وترتيب دورات تدريبية وورش عمل للمتدربين
•تطوير حزم التدريب و الكتيبات التعليمية للتدريب
•تحديد المدربين والمؤسسات التدريبية بما في ذلك الاتفاقيات
•تحضير مسودات لعقود الاستشاريين و المدربين
•إدارة ميزانية التدريب و النفقات
•تحضير الملفات الشخصية للموظفين في القطاع الخاص
•تحديد الفرص الوظيفية في القطاع الخاص
•عمل عرض تفصيلي لطبيعة عمل المشروع للمولين و المؤسسة
•تحديد مكان ووضع المرأة في القطاع الخاص
•عمل قنوات التواصل مع المنظمات الحكومية وغيرالحكومية
• سبتمبر2004 - مارس 2008 مدرب حر و مستشار
المهام الرئيسية
•تنظيم و عقد ورشات العمل التدريبية الخاصة بالجندر و العنف القائم على النوع الإجتماعي و تمكين المرأة والمسرح التفاعلي و المشاركة السياسية للمرأة و تنمية و تطوير المشاريع الصغيرة وصناديق الائتمان
•تحضير المواد التدريبية و النشرات
•تقييم ورشات العمل التدريبية و الدورات المنعقدة
•عمل ابحاث ودراسات عن الحالة الاقتصادية الاجتماعية للمجتمعات
•عمل دراسات عن قدرة الجمعيات الخيرية
•عمل دراسات عن وضع المهاجرين
• أبريل 2003 – اغسطس 2004 مستشار اقتصادي
مراكز تحسين الانتاجية (إرادة)
وزارة التخطيط
المهام الرئيسية
•تنظيم و تحضير الدورات التدريبية و الورشات للجمعيات و النساء في المنطقة.
•التواصل مع المدربين و الاستشاريين و المؤسسات التدريبية.
•إعداد الإعلانات الخاصة بالدورات التدريبية و الورشات بين الجمعيات و النساء.
•مراقبة حضور المتدربين و إلتزامهم.
•تحضير الشهادات للمتدربين لكل ورشة عمل.
•إعداد و تحضير وسائل المواصلات وكافة الأمور اللوجستية للمدربين و المتدربين بما في ذلك مكان الورش التدريبية.
•تحضير الأمور المالية بكافة أنواعها : المطالبات و الموازنات و التكاليف و الخطط.
•تحضير التقارير الأسبوعية و الشهرية حول كيفية سير العمل.
•عمل و تحضير دراسات الجدوى الاقتصادية لعدد من المشاريع الصغيرة المدرة للدخل.
•مساعدة المستفيدين لاختيار الأعمال التي تناسب منطقتهم.
•متابعة و مراقبة تأسيس الاعمال لتحديد التأثير الحادث و مواطن النجاح .
•تزويد المستفيدين بالتدريبات خاصة ذات صلة تساعدهم في إدارة و تنفيذ اعمالهم.
•تعزيز فكرة الشركات الصغيرة بين السكان من خلال الزيارات الميدانية والاجتماعات مع المجموعات المستهدفة.
•عمل دراسات الجدوى الإقتصادية للمشاريع المدرة للدخل و التي بادرت الجمعيات الخيرية و التعاونية بعملها.
•التواصل و التنسيق مع الجهات الممولة و المؤسسات المالية و أصحاب القرار للبحث في إمكانية توفير تمويل للمشاريع الصغيرة.
•صرف الأموال المخصصة إلى المؤسسات و الأفراد ذوي الصلة .
•مارس 2000 – مارس 2003 مدير مركز الزوار
الجمعية الملكية لحماية الطبيعة
محمية الأراضي الرطبة – الأزرق
المهام الرئيسية
•إدارة مركز الزوار والمرافق المرتبطة به.
•الإشراف على المتطلبات المالية للمركز.
•عقد ورشات العمل والندوات و المحاضرات للمجتمعات المحلية و المؤسسات الحكومية وغير الجكومية في المنطقة.
•عقد دورات تدريبية للطاقم و بناء قدراتهم.
•عقد المحاضرات لطلاب المدارس و الجامعات.
•الإشراف على طاقم العمل في مركز الزوار.
•صياغة وتطوير و تنفيذ خطط السياحة.
•صياغة و تطوير و تنفيذ الخطط التعليمية .
•إدارة و عقد الجولات السياحية للزوار.
•التحضير و الإعداد للورشات المنعقدة في مركز الزوار.
•تحضير و إعداد التقارير الشهرية الخاصة بسير العمل و قاعدة البيانات الخاصة بالزوار.
•المساعدة في تصميم الكتيبات الخاصة للموقع.
•المشاركة في التواصل مع المجتمع المحلي.
•المساعدة في تطوير الإجراءات و الأنظمة المتبعة في مركز الزوار.
•التواصل مع المنظمات الحكومية وغيرالحكومية ، وإدارة وسائل الإعلام والعلاقات العامة والشبكات.
•المشاركة في الإدارة العامة للمحمية.
• 1999 - فبراير 2000 مرشد سياحي
الجمعية الملكية لحماية الطبيعة
محمية الأراضي الرطبة – الأزرق
مجالات الخبرة
•الجندر و العنف القائم على النوع الإجتماعي
•حقوق المرأة و المساواة بين النوع الإجتماعي.
•المسرح التفاعلي و عروض الدمى المتحركة .
•المشاركة الإجتماعية و الاقتصادية و السياسية للمرأة.
•مهارات التدريب و التيسير.
•تصميم وإعداد المواد التدريبية .
•تنظيم و عقد ورشات العمل التدريبية .
•تدريب المدربين (TOT).
•إدارة المؤسسات و المنظمات المحلية المجتمعية بما فيهم المتطوعين.
•المشاركة في طرق التدريب و تقنياته.
•مهارات التواصل.
•إدارة و تطوير الطاقم.
•مهارات العرض.
•تقنيات حل المشكلات.
•تخطيط الأعمال وإدارة و تطوير المشاريع الصغيرة وصناديق الائتمان المجتمعية.
•تنظيم الندوات و الورشات المختلفة .
•تحفيز المجتمعات المحلية وخاصة النساء و الفتيات.
•الإدارة المالية وضبط الحسابات.
•التوعية البيئية.
•عملية التخطيط.
•مهارات الكتابة.
•إدارة الوقت والمفاوضات والمهارات الشخصية والتواصل.
الورشات التدريبية والإستشارية و العمل التطوعي
•تدريب في مراكز جهد في الشوبك وإربد و مأدبا على إدارة صناديق الائتمان و الأعمال الصغيرة.
•الرد على العنف القائم على النوع الإجتماعي من خلال المسرح التفاعلي.
•مفاهيم و طرق التواصل.
•تدريب المدربين.
•طرق التعامل و استقبال الزوار.
•التوعية البيئية.
•اللغة الانجليزية و الفرنسية للطاقم.
•العمل التطوعي كمرشد سياحي في مركز الزوار لمدرج عمان لمدة 3 شهور.
•عمل تطوعي كمعلمة للغتي الإنجليزية و الفرنسية .
الدورات التدريبية و ورشات العمل و الندوات التي شاركت فيها
•قرار مجلس الأمن 1325 ، وزارة الخارجية ، فنلندا من خلال اللجنة الوطنية للمرأة.
•تحسين الصوت النسائي - جمعية الشبان المسيحية – لبنان.
•حقوق المجموعات الهشة المركز الوطني لحقوق الإنسان.
•توظيف النساء و المشاركة الاقتصادية , منظمة كير الدولية – مصر.
•تخطيط المشاريع و الادارة , كفا.
•المسرح التفاعلي و العنف القائم على النوع الإجتماعي , اليسوعي – مصر.
•تدريب المدربين , الجمعية الملكية لحماية الطبيعة.
•الادراة مهارات و مفاهيم , الجمعية الملكية لحماية الطبيعة.
•الاتصال و التواصل مهارات و مفاهيم , الجمعية الملكية لحماية الطبيعة.
•إدارة صناديق الائتمان ,منظمة كير الدولية – الأردن.
•تخطيط الأعمال للنساء , منظمة كير الدولية .
•الإدارة المالية و ضبط الحسابات , منظمة كير الدولية - الأردن.
•إدارة موقع و طلقم المحمية , الجمعية الملكية لحماية الطبيعة.
•التوعية البيئية , الجمعية الملكية لحماية الطبيعة.
•الإرشاد السياحي (مرتان), الجمعية الملكية لحماية الطبيعة.
•التخطيط الإداري , الجمعية الملكية لحماية الطبيعة.
•مفاهيم و نهج السياحة البيئية , الجمعية الملكية لحماية الطبيعة.
•الترويج و التسويق , الجمعية الملكية لحماية الطبيعة.
•تطوير الخطط التعليمية , الجمعية الملكية لحماية الطبيعة.
.
اللغات :
•العربية - اللغة الام
•الانجليزية جيدة قراءة و كتابة و محادثة
•الفرنسية جيدة قراءة و كتابة و محادثة
المهارات الحاسوبية:
•برامج المايكروسوفت :الاكسل والوورد
العضويات
•عضو في الجمعية الملكية لحماية الطبيعة
•عضو في جمعية البيئة الاردنية
•عضو في جمعية نساء الازرق التطوعية
•عضو مجلس ادارة في ندوة الازرق الثقافي
•عضو في التحالف الوطني لتفعيل القانون 1325 – اللجنة الوطنية للمرأة
•عضو في برنامج السيدات القياديات كقائدة أردنية على مستوى الوطن العربي
•عضو في شبكة شمعة للحد من العنف ضد النساء
إشراك المرأة في عملية التنمية جنباً إلى جنب مع الرجل ، وذلك من خلال توعية المرأة بأهمية دورها في المجتمع مع إتاحة كافة الفرص لتأهيلها لأداء هذا الدور ، وتكون عضواً منتجاً في مجتمعها .